Découvrez nos services
Diagnostic et évaluation
de l’égalité des genres
Évaluation des politiques, des pratiques et des cultures organisationnelles en matière d’égalité des genres
Analyse des écarts de genre dans les effectifs, les opportunités professionnelles et les rémunérations
Stratégie et planification
de l’égalité des genres
Développement de plans stratégiques pour promouvoir l’égalité des genres et l’autonomisation des femmes dans les organisations.
Intégration de l’égalité des genres dans les processus de gestion, de recrutement et de développement du personnel.
Formation et
développement professionnel
Conception et mise en œuvre de programmes de formation sur l’égalité des genres, la sensibilisation aux stéréotypes et la promotion de la diversité
Coaching et mentorat pour les femmes cadres et dirigeantes
Politiques et pratiques
RH inclusives
Révision et élaboration de politiques RH inclusives, notamment en matière de congés parentaux, de flexibilité du travail et d’équilibre vie professionnelle/vie personnelle
Promotion de la diversité et de l’inclusion dans le recrutement et la promotion du personnel
Sensibilisation et communication
Conception de campagnes de sensibilisation sur les enjeux de genre et les bonnes pratiques en matière d’égalité des genres
Communication interne et externe sur les engagements et les actions en faveur de l’égalité des genres
Analyse de données
et suivi des progrès
Collecte et analyse des données sur la parité des genres, la représentation des femmes dans les postes de direction et les écarts salariaux.
Élaboration de tableaux de bord de suivi des progrès et de rapports d’évaluation périodiques.
Analyse de marché et
étude de faisabilité
Évaluation des tendances du marché agroalimentaire, y compris la demande des consommateurs, les prix des matières premières et la concurrence
Étude de faisabilité pour de nouveaux projets agro-industriels, y compris l’analyse des risques et des opportunités
Partenariats et réseaux
Développement de partenariats avec des organisations et des réseaux de femmes pour promouvoir l’autonomisation économique et sociale des femmes
Participation à des initiatives et des événements internationaux sur le genre et l’autonomisation des femmes
Gestion de la qualité et
de la sécurité alimentaire
Mise en place de systèmes de gestion de la qualité pour garantir la conformité aux normes sanitaires et réglementaires
Conseil en sécurité alimentaire et gestion des risques liés à la santé publique
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Genre et autonomisation des femmes
Nous offrons les services suivants :
1. Diagnostic et évaluation de l’égalité des genres
- Évaluation des politiques, des pratiques et des cultures organisationnelles en matière d’égalité des genres
- Analyse des écarts de genre dans les effectifs, les opportunités professionnelles et les rémunérations
2. Stratégie et planification de l’égalité des genres
- Développement de plans stratégiques pour promouvoir l’égalité des genres et l’autonomisation des femmes dans les organisations
- Intégration de l’égalité des genres dans les processus de gestion, de recrutement et de développement du personnel
3. Formation et développement professionnel
- Conception et mise en œuvre de programmes de formation sur l’égalité des genres, la sensibilisation aux stéréotypes et la promotion de la diversité
- Coaching et mentorat pour les femmes cadres et dirigeantes
4. Politiques et pratiques RH inclusives
- Révision et élaboration de politiques RH inclusives, notamment en matière de congés parentaux, de flexibilité du travail et d’équilibre vie professionnelle/vie personnelle
- Promotion de la diversité et de l’inclusion dans le recrutement et la promotion du personnel
5. Sensibilisation et communication
- Conception de campagnes de sensibilisation sur les enjeux de genre et les bonnes pratiques en matière d’égalité des genres
- Communication interne et externe sur les engagements et les actions en faveur de l’égalité des genres
6. Analyse de données et suivi des progrès
- Collecte et analyse des données sur la parité des genres, la représentation des femmes dans les postes de direction et les écarts salariaux
- Élaboration de tableaux de bord de suivi des progrès et de rapports d’évaluation périodiques
7. Partenariats et réseaux
- Développement de partenariats avec des organisations et des réseaux de femmes pour promouvoir l’autonomisation économique et sociale des femmes
- Participation à des initiatives et des événements internationaux sur le genre et l’autonomisation des femmes
NB : Cette offre de services vise à soutenir les organisations dans la création d’un environnement inclusif et équitable, où les femmes peuvent pleinement réaliser leur potentiel et contribuer de manière significative à la réussite et à la durabilité de l’entreprise.
Service Challanges
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